2018年4月11日 星期三 晴
今天我继续统计截止3月底169位退休教师的信息。
其中最重要的就是落实每一位退休教师退休时的工作单位，这可能牵涉到每位退休教师的切身利益。泰安市级以上的文明单位将发放精神文明奖，在该单位退休的也将享受。大部分通过退休审批表和退休人员登记表查清了，不过呢，有两种特殊情况需要请示领导。3名教师是在教育办公室退休的，还有11位是在成人校退休的，按照上级要求要把他们落实在编制所在的某所小学或者中学。这可怎么办呢？从昨天我就绞尽脑汁思考这个问题。首要的是尽可能多搜集这部分人员的信息。我找到了这些人员来教育办公室和成人校之前的工作单位，我灵机一动，对了，来教育办公室或者成人校之前的单位就认定为他退休时的单位。我找到了领导汇报这个问题，他完全赞同我的意见。一个难题经过自己的思考终于解决了，心里也就踏实了。我为了保证万无一失，我和国勇老师又核实了一遍，完全正确，没有一个出现差错的。
发放精神文明奖还与级别待遇有关，这点也不能马虎。有几个特殊情况，3个是工人，享受普工的待遇，1个享受副科待遇，还有一位，他退休早，没有职称，但是享受中级职称待遇。其余164人就好办了，以退休时聘任职称为准。
一切都办理稳妥了，我把电子表格发给了教育局。又把加盖公章的纸质版先扫描然后转换成PDF文件，发给了教育局。这是最近教育局的一项举措，凡是需要上交的纸质版材料，没有特殊要求都发送PDF文件。这就大大减轻了基层单位的负担，很好。
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